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崗位職責： 1.依計劃在總代事業(yè)部的各個部門進行輪崗實踐，深入了解各部門業(yè)務流程、操作規(guī)范與核心職能，快速融入公司運營體系。 2.積極參與跨部門項目，協(xié)助項目團隊完成任務，在實踐中學習不同部門間的協(xié)作模式與溝通技巧，積累項目經(jīng)驗。 3.在輪崗期間收集總代事業(yè)部各部門的相關業(yè)務數(shù)據(jù)，進行初步整理與分析，為部門決策提供基礎數(shù)據(jù)支持，并借此熟悉公司數(shù)據(jù)管理流程。 福利待遇： （1）薪酬標準高于行業(yè)內平均水平； （2）按照國家相關政策執(zhí)行，提供帶薪年休假； （3）社會保險及住房公積金制度； （4）享受“潤星計劃'完善的系統(tǒng)培訓，以及專業(yè)的外部講師授課； （5）節(jié)假日福利活動及禮品，生日會等。 工作地址：深圳（總部）、上海、北京等全國重點城市