職位描述
研發(fā)事業(yè)部產(chǎn)品事業(yè)部檢測/認證專業(yè)技術(shù)服務電子設(shè)備制造電子/半導體/集成電路儀器儀表制造電氣機械/電力設(shè)備
一、崗位職責：
1.全面負責本事業(yè)部的技術(shù)管理工作，為事業(yè)部的技術(shù)能力負責，向集團總裁直接匯報。
2.負責市場部及客戶技術(shù)支持，學習并研究新標準，為集團業(yè)務銷售提供賦能。
3.主持新增項目能力建設(shè)，包括檢測方法的可行性、適用性分析和技術(shù)驗證、審核工作。
4.管控事業(yè)部對內(nèi)對外的檢測認證資質(zhì)和資源，對接并開拓外部合作機構(gòu)。
5.協(xié)助做好事業(yè)部的人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)。
6.參與事業(yè)部的重大運營決策。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，電子電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡\性別不限。
2. 7 年以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗，5 年以上 CMA/CNAS 實驗室管理經(jīng)驗，有驅(qū)動電源、燈具等領(lǐng)域的
電子電氣產(chǎn)品線的項目管理經(jīng)驗。
3.熟悉第三方實驗室工作流程及崗位要求，熟悉質(zhì)量管理體系知識（ISO/IEC 17025）。
4.有相關(guān)的重要資源（例如：客戶、設(shè)備、合作認證機構(gòu)和渠道等任一資源）。
5. 有較強的第三方實驗室團隊管理經(jīng)驗和技術(shù)培訓經(jīng)驗。
6.有國際機構(gòu)的第三方實驗工作經(jīng)驗或高級工程師以上職稱優(yōu)先。
7.能上能下，具有創(chuàng)業(yè)精神，有極強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理、自我激勵能力。
三、其他事項：
1.薪資：年薪面議，待遇從優(yōu)，享受集團高級合伙人待遇和股權(quán)激勵。
2.工作地點：東莞市松山湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園集團總部基地。
3.向集團總裁直接匯報，極大的自主空間、上升空間和成為事業(yè)合伙人。
4.如果你想把聰明才智和努力奉獻給一個快速發(fā)展的行業(yè)及一家快速成長的公司，請加入我
們。
5.其他：可提供松山湖人才房解決住宿等問題。
工作地點
東莞金百盛產(chǎn)業(yè)園
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廣東廣測科技集團有限公司【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實驗室基地，已獲得認可的參數(shù)4400個，1100個標準檢測項目，涵蓋10個領(lǐng)域，150個對象，致力于打造成為中國最強的電子電氣檢測集團。2、國際頂尖認證機構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認證機構(gòu)的授權(quán)/合作，包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機會、公司快速發(fā)展期的晉升機會多。4、多達20項的福利六險一金、免費住宿、免費員工餐廳、教育培訓、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達20項福利。5、新引進人才補貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人（公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，應屆生可依政策享有人才引進補貼）。6、創(chuàng)業(yè)氣息，實現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負責！你的“磁”場你來定！7、年輕一族，快樂文化正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學歷60%以上，公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！企業(yè)愿景：成為國際公認的檢測機構(gòu)。企業(yè)價值觀：團隊價值觀：客戶第一、團隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀：誠實、專業(yè)、高效領(lǐng)導價值觀：正直、擔當、胸懷
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