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崗位職責： （1）商戶開拓：開拓目標新商戶，及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料； （2）商戶維護：定期及時拜訪合作商戶，解決商戶后臺或產(chǎn)品問題，收集反饋的意見或建議，提升商戶滿意度；（核心：解決問題）； （3）商戶運營：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運作行為，根據(jù)商戶實際情況，制定并推廣個性化的活動方案，提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì)；（核心：經(jīng)營商戶）； （4）物料部署：及時準確進行物料布置（包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼等）；； （5）用戶推廣：通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式，進行宣傳和推廣，提高公司和商戶知名度； （6）其它工作：每日數(shù)據(jù)匯總分析，收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法，及時向上級匯報。 福利待遇： （1）薪資待遇：5K-12K，試用3個月，轉(zhuǎn)正后提供社保，年底年終獎（根據(jù)年終考核給予獎勵）； （2）工作時間：月休6天，9：00-18：00； （3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團建活動等福利， （4）晉升發(fā)展：6個月一次晉升評級述職，提基本工資+績效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個城市)，公司處于快速發(fā)展期，不斷承接新的代理區(qū)域，所有管理人員均由內(nèi)部晉升選拔。 崗位要求： （1）年齡22-30周歲，大專及以上學歷， （2）會簡單的辦公軟件word、excel； （2）市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； （3）優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力； （4）具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； （5）有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。