（一）崗位職責(zé)：
1.合并報(bào)表編制與報(bào)送：嚴(yán)格遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，牽頭完成月度、季度、年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
2.報(bào)表數(shù)據(jù)審核與分析：負(fù)責(zé)審核各子管控公司上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料。深入開(kāi)展合并報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作，撰寫(xiě)合并報(bào)表分析報(bào)告，為管理層經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
3.內(nèi)部分析報(bào)告撰寫(xiě)：基于合并財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)撰寫(xiě)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議，為內(nèi)部管理決策、績(jī)效評(píng)價(jià)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
4.內(nèi)部交易與往來(lái)核對(duì)：統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)部交易及往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)、中心內(nèi)部交易及往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與抵消工作，制定內(nèi)部交易核對(duì)流程及標(biāo)準(zhǔn)，督促各子公司及時(shí)清理往來(lái)掛賬，確保內(nèi)部交易數(shù)據(jù)一致、抵消完整，避免重復(fù)計(jì)算，保證合并報(bào)表信息的真實(shí)性。
5.會(huì)計(jì)政策與核算規(guī)范：跟蹤國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)的更新動(dòng)態(tài)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，協(xié)助制定和完善中心統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策及合并報(bào)表編制細(xì)則，確保各管控公司會(huì)計(jì)核算口徑統(tǒng)一。指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員規(guī)范賬務(wù)處理，解答其在報(bào)表編制過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)疑問(wèn)。
6.審計(jì)配合與資料提供：積極配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度財(cái)務(wù)審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)整理、提供合并報(bào)表相關(guān)的審計(jì)資料，解釋報(bào)表數(shù)據(jù)來(lái)源及編制邏輯，協(xié)助完成審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)，確保審計(jì)工作順利推進(jìn)。
7.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理與歸檔：建立健全合并報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)檔案管理制度，對(duì)報(bào)表編制過(guò)程中的原始資料、工作底稿、調(diào)整分錄等進(jìn)行系統(tǒng)整理、分類(lèi)歸檔，確保資料的完整性和可追溯性。同時(shí)，維護(hù)合并報(bào)表編制系統(tǒng)及相關(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
8.其他相關(guān)工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如參與財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析等，配合財(cái)務(wù)部其他崗位開(kāi)展工作，保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
（二）任職資格和能力要求：
1.基本要求：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）職稱(chēng)/資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA優(yōu)先。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具備3年及以上財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上集團(tuán)型企業(yè)合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉多子公司合并報(bào)表處理流程者優(yōu)先。
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
2.專(zhuān)業(yè)要求：
（1）準(zhǔn)則掌握：精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，準(zhǔn)確把握合并報(bào)表編制的核心邏輯及抵消分錄處理規(guī)則，能獨(dú)立解決報(bào)表編制中的復(fù)雜專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
（2）軟件操作：熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及合并報(bào)表專(zhuān)用系統(tǒng)（如久其、星瀚等），精通Excel辦公軟件（包括數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)、宏等高級(jí)功能），能高效完成數(shù)據(jù)整理與報(bào)表編制工作。
（3）審計(jì)認(rèn)知：了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程及要點(diǎn)，能清晰對(duì)接外部審計(jì)需求，準(zhǔn)確提供審計(jì)所需資料，有效配合審計(jì)調(diào)整。
3. 綜合能力要求：
（1）分析判斷能力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力，能從報(bào)表數(shù)據(jù)中識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，為管理層提供有價(jià)值的分析結(jié)論。
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：良好的跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接各管控公司財(cái)務(wù)人員及內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)內(nèi)部交易核對(duì)、數(shù)據(jù)上報(bào)、內(nèi)部分析報(bào)告等工作有序開(kāi)展。
（3）學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的更新內(nèi)容，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
4.其他：中共黨員優(yōu)先。