職位描述
32位單片機(jī)C語言計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能斷路器產(chǎn)品項目的研發(fā)項目管理、主持項目的研發(fā)、主導(dǎo)項目的需求、概要、詳細(xì)設(shè)計及評審；
2、負(fù)責(zé)智能斷路器產(chǎn)品嵌入式軟件方案設(shè)計、測量算法模型設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試方案的設(shè)計、評審。
1、負(fù)責(zé)智能斷路器產(chǎn)品項目的研發(fā)項目管理、主持項目的研發(fā)、主導(dǎo)項目的需求、概要、詳細(xì)設(shè)計及評審；
2、負(fù)責(zé)智能斷路器產(chǎn)品嵌入式軟件方案設(shè)計、測量算法模型設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試方案的設(shè)計、評審。
崗位要求：
1、電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、有電力相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者，具備電能表、智能斷路器研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通C編程，具有良好的編程習(xí)慣; 熟練運(yùn)用 Keil，IAR等開發(fā)工具使用。熟悉數(shù)字、模擬電路，懂電路原理圖，熟悉示波器、邏輯分析儀等儀器的使用；
4、英文熟練，能快速、正確理解Datasheet等英文技術(shù)資料；
5、較強(qiáng)的邏輯思維和抽象能力，條理清晰，善于溝通、有團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)立完成安排的開發(fā)任務(wù)，能承受一定的工作壓力。
2、有電力相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者，具備電能表、智能斷路器研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通C編程，具有良好的編程習(xí)慣; 熟練運(yùn)用 Keil，IAR等開發(fā)工具使用。熟悉數(shù)字、模擬電路，懂電路原理圖，熟悉示波器、邏輯分析儀等儀器的使用；
4、英文熟練，能快速、正確理解Datasheet等英文技術(shù)資料；
5、較強(qiáng)的邏輯思維和抽象能力，條理清晰，善于溝通、有團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)立完成安排的開發(fā)任務(wù)，能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
湘潭雨湖區(qū)湖南裕能新能源電池材料股份有限公司18號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 湘潭雨湖區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
傅劍礫/招聘總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊，團(tuán)隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗，人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；團(tuán)隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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