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更新于 9月10日

化驗室主管

1.5-2.5萬

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
崗位職責:
1、制定化驗室技術操作規(guī)程及質(zhì)量管理相關制度;
2、確?;炇业募夹g和質(zhì)量管理工作的正常運行;
3、負責化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、分析工作;
4、組織化驗室的內(nèi)檢和外檢工作以及實驗室間對比和能力驗證;
5、負責化驗室新檢測項目、檢測方法的收集、驗證比對及確認;
6、按照規(guī)定要求定期做好各類試劑、試液、標準標液的配制、標定和儀器器具的檢定、維護以及校正等工作;
任職要求:
1、分析化學或相關專業(yè)大專以上學歷,取得化學分析等相關職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級以上職稱;
2、有五年以上金屬礦山化驗室工作經(jīng)驗,具備金、銀、銅、硫、砷等元素的分析技能。
3、具備質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量監(jiān)督等知識;熟悉檢測技術、計量理論、抽樣方法、誤差理論、數(shù)據(jù)處理等知識
4、對常規(guī)元素檢測方法的實用性和有效性進行判斷的能力。
5、熟悉滴定分析、重量分析、光度分析的基本操作。
6、熟練掌握碘量法和火試金法測金操作規(guī)程。
7、掌握實驗室一般儀器和輔助設備的使用和維護。
8、熟練掌握兩種以上較復雜的儀器(原子吸收光譜儀、原子熒光光譜儀、CS分析儀,ICP-AES等)的原理和操作
項目現(xiàn)場工作,生活、辦公條件良好,安全有保障,
合同一年一簽,滿一年帶薪休假一個月,國內(nèi)購買社保。

工作地點

津巴布韋哈拉雷

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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