職位描述
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
根據(jù)校區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定校區(qū)年度運營計劃并推動實施，確保目標(biāo)達成。
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，調(diào)整校區(qū)運營策略，提升市場競爭力。
2. 團隊管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的組建、培訓(xùn)、激勵及考核，打造高效協(xié)作的團隊文化。
監(jiān)督各部門工作進展，協(xié)調(diào)資源分配，確保校區(qū)內(nèi)部運作順暢。
3. 教學(xué)質(zhì)量管理
監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，定期組織教學(xué)評估和反饋，優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方法。
與教研團隊配合，開發(fā)符合市場需求的課程產(chǎn)品，提升學(xué)員滿意度。
4. 招生與品牌推廣
制定并落實招生計劃，拓展招生渠道，完成招生指標(biāo)。
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升校區(qū)知名度和美譽度。
5. 財務(wù)管理與成本控制
負(fù)責(zé)校區(qū)預(yù)算編制和成本控制，確保財務(wù)健康運行。
定期分析校區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提高盈利能力。
6. 客戶關(guān)系維護
建立并維護良好的客戶關(guān)系，及時處理學(xué)員及家長的反饋和投訴。
組織學(xué)員活動，增強客戶粘性，促進口碑傳播。
任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗。
具備成功的團隊管理及項目運營案例者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理內(nèi)外部關(guān)系。
較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
對教育行業(yè)充滿熱情，認(rèn)同公司文化和價值觀。
具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
5. 其他技能
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及相關(guān)管理系統(tǒng)。
具備一定的市場營銷和品牌推廣知識。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
根據(jù)校區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定校區(qū)年度運營計劃并推動實施，確保目標(biāo)達成。
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，調(diào)整校區(qū)運營策略，提升市場競爭力。
2. 團隊管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的組建、培訓(xùn)、激勵及考核，打造高效協(xié)作的團隊文化。
監(jiān)督各部門工作進展，協(xié)調(diào)資源分配，確保校區(qū)內(nèi)部運作順暢。
3. 教學(xué)質(zhì)量管理
監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，定期組織教學(xué)評估和反饋，優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方法。
與教研團隊配合，開發(fā)符合市場需求的課程產(chǎn)品，提升學(xué)員滿意度。
4. 招生與品牌推廣
制定并落實招生計劃，拓展招生渠道，完成招生指標(biāo)。
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升校區(qū)知名度和美譽度。
5. 財務(wù)管理與成本控制
負(fù)責(zé)校區(qū)預(yù)算編制和成本控制，確保財務(wù)健康運行。
定期分析校區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提高盈利能力。
6. 客戶關(guān)系維護
建立并維護良好的客戶關(guān)系，及時處理學(xué)員及家長的反饋和投訴。
組織學(xué)員活動，增強客戶粘性，促進口碑傳播。
任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗。
具備成功的團隊管理及項目運營案例者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理內(nèi)外部關(guān)系。
較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
對教育行業(yè)充滿熱情，認(rèn)同公司文化和價值觀。
具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
5. 其他技能
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及相關(guān)管理系統(tǒng)。
具備一定的市場營銷和品牌推廣知識。
工作地點
廊坊固安縣華夏博學(xué)教育教學(xué)總部宿舍樓華夏博學(xué)
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職位發(fā)布者
張女士/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
天津東力文化產(chǎn)業(yè)有限公司固安縣分公司（企業(yè)定位）“承博學(xué)教育，揚現(xiàn)代科技”；順應(yīng)時代而成立的東力集團，主要從事中華文化的弘揚與傳播；現(xiàn)代科技的應(yīng)用與推廣；教育行業(yè)的培訓(xùn)與研發(fā)；同時也是鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)跑者。（企業(yè)理念）古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。從企業(yè)成立之初，東力集團就始終秉承“培植正直人品，塑造誠信品牌”的企業(yè)理念，鐵肩挑五岳，巨手開三峽，高擎科技圣火，腰環(huán)萬里長城，腳跨九曲黃河，用博大精深的中華文明，用惠澤大眾的濟世理念，書寫中華文化神韻，潤澤世界。（企業(yè)使命）以“關(guān)注國策、把握動向、龍頭引領(lǐng)、資源整合、資本放大、品質(zhì)提升”為使命的東力集團，利用自身優(yōu)勢結(jié)合產(chǎn)業(yè)資源，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合運營模式，以四大產(chǎn)業(yè)（文化產(chǎn)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)）為領(lǐng)域，利用孵化及網(wǎng)絡(luò)板塊，打造國際產(chǎn)業(yè)集團，最終形成中國力量的代表，超越常規(guī)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式，與雷厲風(fēng)行的運營團隊，勤奮務(wù)實、創(chuàng)新負(fù)責(zé)的精神支撐，保證了集團各項工作有序進行，幫助東力集團實現(xiàn)了不俗業(yè)績。（企業(yè)架構(gòu)）海納百川，有容乃大。面對激烈的市場競爭，關(guān)注國策，順應(yīng)民意，才能搶占先機，才是發(fā)展之根源。深諳此理的東力集團決策委員會，在堅持以三大核心中心（產(chǎn)品研發(fā)中心、商業(yè)運營中心、科技創(chuàng)新中心）的基礎(chǔ)上，搭建了六大運營平臺（人才智庫平臺、產(chǎn)品展示平臺、商業(yè)運營平臺、科技創(chuàng)新平臺、金融投資平臺、鄉(xiāng)村振興平臺）。這將把東力集團推向一個全新的高度，多方努力、全方位部署，東力集團致力于用行動喚醒智慧的你，強大中國力量。（企業(yè)愿景）登碣石之巔，攜匯聚之風(fēng)；行文化滄海，觀盛世天下，在構(gòu)建和諧社會主義的關(guān)鍵時期，東力集團將把握好“東風(fēng)借其力，正是揚帆時”的大好時機，傳播正能量，有華人的地方，就有東力文化，讓世界感受到中國力量的溫暖和福佑。（企業(yè)精神）“依東方文化，仰力量中國”；東力集團------正用激情與夢想，彰顯東方文化，見證中國力量。
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