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崗位職責(zé):
1.線上新零售平臺(tái)(與平臺(tái)合作)開(kāi)發(fā)與維護(hù),按照公司品類制定渠道策略,制定品牌在平臺(tái)的生意年度規(guī)劃,目標(biāo)規(guī)劃分解,達(dá)成月度,季度及年度目標(biāo);
2.平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價(jià)策略監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,確保各平臺(tái)訂單履約;
3.渠道方與托盤商關(guān)系維護(hù),密切跟蹤即時(shí)零售行業(yè)動(dòng)態(tài),深入市場(chǎng)一線,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),客戶反饋,消費(fèi)者需求,平臺(tái)政策變化等信息,為業(yè)務(wù)決策提供有價(jià)值的信息和建議;
4.活動(dòng)執(zhí)行與推廣:負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行公司或平臺(tái)發(fā)起的營(yíng)銷活動(dòng),促銷計(jì)劃,確?;顒?dòng)效果最大化。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌把控平臺(tái)費(fèi)用率,在實(shí)現(xiàn)銷量的同時(shí)提升品牌傳播墻。
6.負(fù)責(zé)線下客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、合作達(dá)成。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù),工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)匹配:
2.1 一至三年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消品線下渠道銷售,O20平臺(tái)商戶拓展/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.2 熟悉各新零售/即時(shí)零售的平臺(tái)運(yùn)作模式,有成功拓展和維護(hù)平臺(tái)及渠道的經(jīng)驗(yàn);
3.核心能力:出色的溝通談判能力,能清晰表達(dá),說(shuō)服力強(qiáng),能與不同類型商戶有效溝通并達(dá)成合作;
4.強(qiáng)大的執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向:吃苦耐勞,能承受壓力,積極主動(dòng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成銷售任務(wù);
5.學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性:能快速學(xué)習(xí)并掌握各類各新零售/即時(shí)零售(后臺(tái)系統(tǒng),規(guī)則政策)的操作和運(yùn)營(yíng)知識(shí),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化;
6.客戶服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)心態(tài),能及時(shí)響應(yīng)并解決商戶問(wèn)題,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。