薪資待遇：底薪2520+崗補1500+加班費(按勞動法）+績效500-1000（轉(zhuǎn)正才有績效）+五險+包吃住+長白班

崗位職責(zé)

1. 物料統(tǒng)籌管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定五金原料、輔料、備品備件的需求計劃，協(xié)調(diào)采購部門及時備貨，確保生產(chǎn)用料供應(yīng)不中斷。

2. 倉儲與收發(fā)管控：負責(zé)五金物料的入庫驗收、分類存放、標識管理，嚴格執(zhí)行物料收發(fā)流程，做到賬物相符，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)情況。

3. 庫存優(yōu)化管理：定期盤點五金物料庫存，監(jiān)控庫存水平，及時上報呆滯料、廢料情況，提出處理建議，降低庫存成本和倉儲損耗。

4. 物料配送協(xié)調(diào)：根據(jù)車間生產(chǎn)進度，按需、按時、按量將五金物料配送到指定工序，跟進物料使用情況，及時補充短缺物料。

5. 團隊管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)物料組員工開展日常工作，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作執(zhí)行情況；組織組員學(xué)習(xí)物料管理流程和五金物料知識，提升團隊業(yè)務(wù)能力。

6. 報表與數(shù)據(jù)管理：按時編制物料收發(fā)存報表、庫存盤點報表等，做好物料相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與歸檔，為生產(chǎn)和采購決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 異常處理：及時處理物料短缺、質(zhì)量異常、規(guī)格不符等問題，協(xié)調(diào)采購、質(zhì)檢、生產(chǎn)等部門解決，保障生產(chǎn)順利進行。

物料組長崗位要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，2年以上五金廠物料管理或倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，有組長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 專業(yè)知識：熟悉五金原料（如鋼材、鋁材、銅材等）、五金配件的特性及倉儲要求，掌握物料計劃制定、庫存管理的基本方法。

3. 能力要求：具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能有效對接采購、生產(chǎn)等部門；有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；熟練使用辦公軟件和倉儲管理系統(tǒng)。

4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，原則性強，具備良好的團隊管理意識，能帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。