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更新于 7月9日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 大連中山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃員工關系績效管理人力資源管理員中級人力資源管理師工藝品/收藏品/藝術品互聯(lián)網電子商務
公司介紹 作為創(chuàng)新整合的「古玩藝術品線上競拍+線下會展」綜合服務平臺,我們正重塑藝術市場的交易體驗?,F(xiàn)因戰(zhàn)略升級,急需一位深諳人才戰(zhàn)略的人事總監(jiān)加盟,為高速發(fā)展的團隊注入專業(yè)力量。 核心職責 1. 人才戰(zhàn)略落地 搭建符合互聯(lián)網藝術平臺特性的招聘體系,主導核心崗位(業(yè)務/策展/技術)的精準招聘 重點突破藝術品行業(yè)資深人才、互聯(lián)網運營精英、地推銷售團隊的獵聘 2. 組織能力建設 設計扁平高效的初創(chuàng)企業(yè)架構,建立績效考核、薪酬激勵及員工發(fā)展機制 主導企業(yè)文化建設,強化「傳統(tǒng)藝術×科技創(chuàng)新」的融合基因 3. 管理效能提升 優(yōu)化人力資源全流程(招聘/培訓/員工關系),控制人力成本與用工風險 定期輸出人才分析報告,為創(chuàng)始團隊決策提供數(shù)據(jù)支持 硬性要求 經驗深度:3年以上HR全模塊經驗 核心能力: 精通銷售型團隊搭建(有地推團隊組建經驗者優(yōu)先) 獨立操盤過50人以上企業(yè)從0到1的HR體系搭建 熟悉藝術品/拍賣/會展行業(yè)人才地圖者重點加分 特質匹配: 具備創(chuàng)業(yè)公司狼性執(zhí)行力與大公司體系化思維的雙重基因 對傳統(tǒng)文化行業(yè)有敏銳洞察,能理解業(yè)務部門痛點 崗位福利: 薪資可面談商議,早九晚六,雙休制,試用期一個月,按國家規(guī)定繳納社保

工作地點

大連中山區(qū)億夢軒

職位發(fā)布者

侯春琦/人事經理

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