国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位核心職責 會議管理方向： - 統(tǒng)籌安排月度/季度經(jīng)營分析會、產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會等跨部門會議 - 制定會議議程，追蹤會議決議執(zhí)行進度（48小時內(nèi)輸出會議紀要） - 搭建工廠數(shù)字化會議管理系統(tǒng)（如企業(yè)微信/飛書協(xié)作平臺） 培訓管理方向: - 設計跨境電商專項培訓（TEMU/SHEIN平臺規(guī)則、跟單流程優(yōu)化） - 開發(fā)管理層領導力課程，搭建內(nèi)部講師體系 HR基礎工作： - 執(zhí)行招聘、考勤、員工關系等日常工作 - 分析生產(chǎn)部門人效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議 - 組織企業(yè)文化活動（年會、技能競賽、節(jié)日關懷） --- 任職資格要求 硬性條件： - 3年以上服裝制造/電商行業(yè)HR經(jīng)驗，至少主導過10場50人以上會議 - 熟練使用PPT/Excel，能獨立制作培訓課件與數(shù)據(jù)分析報表 - 持有企業(yè)培訓師/人力資源管理師資格證優(yōu)先 核心能力項: - 擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)，能快速梳理復雜業(yè)務流程 - 具備課程開發(fā)能力，精通行動學習、情景模擬等培訓手法 - 對生產(chǎn)型企業(yè)員工心理有敏銳洞察，能設計針對性激勵方案 --- 應聘須知 請?zhí)峤灰韵虏牧希?1. 個人簡歷（重點說明會議/培訓項目成果） 2. 過往開發(fā)的1份培訓課件（脫敏后） 3. 曾策劃的企業(yè)文化活動案例說明