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更新于 12月10日

材料研發(fā)總監(jiān)

3.5-6萬(wàn)·14薪
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電池材料新能源
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司新能源材料(固態(tài)電池和固液電池方向)的研發(fā)戰(zhàn)略制定與技術(shù)路線規(guī)劃,確保技術(shù)前瞻性與商業(yè)可行性。
2、組建固態(tài)電池材料研發(fā)團(tuán)隊(duì),攻克關(guān)鍵材料(如電解質(zhì)、正負(fù)極)在電化學(xué)性能、安全性、壽命及成本等方面的核心難題,推動(dòng)項(xiàng)目從概念驗(yàn)證到原型開發(fā)直至產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,制定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)。
3、構(gòu)建計(jì)算模擬(如DFT、分子動(dòng)力學(xué))平臺(tái),規(guī)劃智能化實(shí)驗(yàn)室和智能化研發(fā)體系。
4、對(duì)接國(guó)內(nèi)外頂尖科研院所與行業(yè)龍頭,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)合作項(xiàng)目;緊密跟蹤全球技術(shù)動(dòng)態(tài)與專利布局,確保公司技術(shù)處于領(lǐng)先地位。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與保護(hù),主導(dǎo)相關(guān)專利申請(qǐng)與技術(shù)文檔撰寫,為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘構(gòu)建提供核心支撐。
任職要求:
1、擁有材料計(jì)算、材料科學(xué)、化學(xué)、?機(jī)??屬等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,博士后出站者優(yōu)先。
2、有5年以上鋰電池材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn),深刻理解電池材料體系、界面反應(yīng)機(jī)理、失效機(jī)制等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,固態(tài)電池材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、具備跨部?協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題攻堅(jiān)能力。
【加分項(xiàng)】
1、擁有在國(guó)內(nèi)外知名電池企業(yè)或頂尖研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)成功材料開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷。
2、擁有固態(tài)電解質(zhì)材料從實(shí)驗(yàn)室推向中試或規(guī)?;a(chǎn)的完整經(jīng)驗(yàn),熟悉材料研發(fā)的全流程。
3、在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊(如Nature,Science,Joule,AM等)發(fā)表過(guò)新能源材料相關(guān)的高水平論文。
4、對(duì)AI4S在材料研發(fā)中的應(yīng)用有深刻理解,具備推動(dòng)AI技術(shù)與傳統(tǒng)研發(fā)流程融合的強(qiáng)烈意愿和能力。
5、有行業(yè)高端人脈,包括電池廠商、材料供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等。

工作地點(diǎn)

南京雨花臺(tái)區(qū)云密城

職位發(fā)布者

李女士/HRM

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