【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定、修訂下屬企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理相關(guān)制度,確保其符合法律法規(guī)及公司要求;
2.負(fù)責(zé)各下屬企業(yè)的日常法律咨詢服務(wù),就業(yè)務(wù)開展中的法律問題提供專業(yè)意見和建議;
3.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)合同、招標(biāo)文件等法律文書的法律審核;
4.負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)訴訟、仲裁等法律糾紛案件的收集、整理、歸檔及登記備案工作;
5.負(fù)責(zé)組織開展公司及下屬企業(yè)的法治宣傳教育及法律知識培訓(xùn),提升員工法律意識與風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助審核公司業(yè)務(wù)合同、招標(biāo)文件等法律文書,防范法律風(fēng)險(xiǎn),并推動公司及下屬企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,提升整體合規(guī)效能。
【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷。
2.持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書(法考證書)。
3.具有2年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。
4.35周歲以下,具有較強(qiáng)的溝通能力與公文寫作能力。