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更新于 9月18日

興鴻數(shù)碼銷售主管

5000-8000元
  • 連云港贛榆區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

連鎖店零售/批發(fā)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
核心職能:全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng),最終為門店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
1、店鋪管理與運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題;
2、銷售策略與業(yè)績(jī)提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動(dòng)、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售機(jī)會(huì)和潛在問題,提出改進(jìn)措施;監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),確保達(dá)到或超過設(shè)定的銷售目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:培訓(xùn)和激勵(lì)店鋪員工,定期進(jìn)行員工考核和反饋,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平;
4、顧客關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度;處理顧客投訴和建議,及時(shí)解決顧客問題;通過顧客反饋,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、品牌與形象維護(hù):確保店鋪形象、產(chǎn)品和服務(wù)符合品牌形象和定位;積極參與品牌宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度;監(jiān)督員工對(duì)品牌形象的維護(hù),確保員工行為和言語符合品牌形象要求。

任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),
3、性格開朗,善于社交,具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)診斷能力;
5、善于社交,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳
備注:試用期保底4000,轉(zhuǎn)正后底薪+提成,綜合收入5-8k以上

工作地點(diǎn)

贛榆區(qū)京東之家(連云港贛榆吾悅廣場(chǎng)店)

職位發(fā)布者

陳宏/人事經(jīng)理

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公司Logo連云港市弘興泰通訊器材有限公司
興鴻數(shù)碼(連云港宏奧通訊器材有限公司旗下品牌,以下簡(jiǎn)稱“興鴻”)創(chuàng)立于2009年,是連云港較早涉足O2O電商領(lǐng)域的企業(yè)之一,也是一家以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)、以用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的公司。公司旗下包含3C零售、售后維修、舊機(jī)回收等業(yè)務(wù)。“興鴻”始終堅(jiān)持“客戶第一”的價(jià)值觀,追求極致的用戶體驗(yàn),運(yùn)用線上線下相結(jié)合的新零售模式,用互聯(lián)網(wǎng)思維改造消費(fèi)電子零售業(yè)。
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