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一、任職要求：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，計算機應用、信息管理與信息系統(tǒng)、財務管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2、工作經(jīng)驗：1-3 年 ERP 系統(tǒng)實操或運維經(jīng)驗，熟悉 [如 “用友 U9”“金蝶云星空”] 者優(yōu)先，有制造業(yè)ERP 應用經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、專業(yè)技能：?
（1）熟練掌握 ERP 系統(tǒng)核心模塊（如財務核算、供應鏈管理、生產管理、倉庫管理等）的操作邏輯與業(yè)務流程；
（2）?具備基礎 SQL 查詢能力，能獨立提取系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
（3）熟練使用 Excel（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）進行數(shù)據(jù)整理與分析；?
4、個人素質：?
（1）細心嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能快速識別并解決系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常；?
（2）具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力，能清晰理解業(yè)務需求并轉化為系統(tǒng)操作方案；?
（3）抗壓能力強，能適應月底 / 年底數(shù)據(jù)核算等階段性忙碌工作，有責任心與團隊協(xié)作意識。
二、主要崗位職責及內容：
1、負責公司 ERP 系統(tǒng)的日常運維，包括基礎數(shù)據(jù)錄入、審核、校驗，確保數(shù)據(jù)準確性與完整性；?
2、對接財務、生產、采購、倉儲等業(yè)務部門，解決 ERP 系統(tǒng)使用中的操作問題，提供系統(tǒng)操作指導與培訓，收集業(yè)務端需求并反饋；?
3、協(xié)助參與 ERP 系統(tǒng)的優(yōu)化迭代、模塊升級或新功能上線項目，配合技術團隊整理需求文檔、測試系統(tǒng)功能、跟進上線進度；?
4、定期導出 ERP 系統(tǒng)關鍵數(shù)據(jù)（如庫存、訂單、成本數(shù)據(jù)等），編制數(shù)據(jù)報表，為業(yè)務決策與流程改進提供數(shù)據(jù)支持；?
5、負責 ERP 系統(tǒng)用戶權限管理，根據(jù)人員變動及時調整權限，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全；
6、配合內外部審計工作，提供 ERP 系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)與流程說明，確保審計工作順利推進。
7、高效配合領導交辦的其他臨時性工作。