職位描述
人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理（外包、派遣業(yè)務(wù)客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘對(duì)接、員工關(guān)系、入廠前培訓(xùn)、薪資結(jié)算、勞動(dòng)關(guān)系管理等）；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目交付（項(xiàng)目人員需求、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、員工關(guān)系、結(jié)算等）及回款負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目干系人（下屬分公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等）,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶服務(wù)要求；
5、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目員工的工傷、勞動(dòng)糾紛等突發(fā)、異常事件的處理；
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的員工關(guān)系建設(shè)、維護(hù)及項(xiàng)目回款確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目年度的交付的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
9、對(duì)新項(xiàng)目及原有項(xiàng)目續(xù)期從初談、投標(biāo)、談判到結(jié)果的全流程負(fù)責(zé)；
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)人事經(jīng)理或人力資源服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理（外包、派遣業(yè)務(wù)客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘對(duì)接、員工關(guān)系、入廠前培訓(xùn)、薪資結(jié)算、勞動(dòng)關(guān)系管理等）；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目交付（項(xiàng)目人員需求、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、員工關(guān)系、結(jié)算等）及回款負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目干系人（下屬分公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等）,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶服務(wù)要求；
5、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目員工的工傷、勞動(dòng)糾紛等突發(fā)、異常事件的處理；
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的員工關(guān)系建設(shè)、維護(hù)及項(xiàng)目回款確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目年度的交付的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
9、對(duì)新項(xiàng)目及原有項(xiàng)目續(xù)期從初談、投標(biāo)、談判到結(jié)果的全流程負(fù)責(zé)；
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)人事經(jīng)理或人力資源服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人事各模塊及現(xiàn)代人力資源管理有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉天津市勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、有豐富客戶服務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，管理思路清晰；
6、良好的文案能力，熟練PPT制作及講解，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
發(fā)展空間：項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——公司級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——集團(tuán)副總
福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終超產(chǎn)獎(jiǎng)金、企業(yè)年金、防暑補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、滿勤獎(jiǎng)金、生日會(huì)、不定期團(tuán)建。具體薪資可面議。
3、熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉天津市勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、有豐富客戶服務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，管理思路清晰；
6、良好的文案能力，熟練PPT制作及講解，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
發(fā)展空間：項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——公司級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——集團(tuán)副總
福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終超產(chǎn)獎(jiǎng)金、企業(yè)年金、防暑補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、滿勤獎(jiǎng)金、生日會(huì)、不定期團(tuán)建。具體薪資可面議。
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)天浩人才(黃海路)
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天津佳晟企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
陳瑩/人事經(jīng)理
立即溝通
天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司成立于2012年06月05日，注冊(cè)地位于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃海路137號(hào)鼎鉉二期工業(yè)廠房一層A區(qū)（存在多址信息），法定代表人為郭立雙。經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械零件、零部件加工【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；裝卸搬運(yùn)；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；檔案整理服務(wù)；辦公服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；勞務(wù)外包；生產(chǎn)線外包；海洋石油技術(shù)服務(wù)；石油天然氣技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司具有9處分支機(jī)構(gòu)。
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