崗位職責:
1. 協(xié)助完成人力資源服務的日常事務工作;
2. 參與進行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)整理和分析;
3. 支持招聘、培訓、員工關(guān)系管理等模塊的工作;
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)背景,對人力資源服務行業(yè)有熱情;
2. 良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
4. 在校大三學生,優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
公司各部門負責人親自培養(yǎng),獲得一對一的指導和培訓;
公司提供住宿、早午餐、提供實習證明,實習期間表現(xiàn)優(yōu)異畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正,成為公司正式員工并享受公司提供的完善的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。