崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校園食材集采檢測室日常管理,制定年度、月度工作計劃 。建立健全檢測室質(zhì)量管理體系,制定科學(xué)合理的檢測技術(shù)方案與標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)并持續(xù)優(yōu)化,確保檢測工作合規(guī),符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī);
2、合理分配檢測室員工工作,明確崗位職責(zé)分工;組織員工績效考核與評價,激勵提升工作質(zhì)效;推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),開展專業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)道德教育,增強(qiáng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平;
3、統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、試劑耗材,制定購置、更新計劃,安排日常維護(hù)、校準(zhǔn)及故障維修,保障資源充足、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)儀器、藥品、耗材申購、驗(yàn)收與存儲管理,控制檢測成本;
4、構(gòu)建檢測室安全秩序,制定并執(zhí)行安全制度(含化學(xué)藥品使用、儀器操作、環(huán)境安全等),防范安全事故;定期檢查安全狀況,及時消除隱患;
5、依據(jù)校園食材集采計劃與需求,合理分配檢測任務(wù),確保原料、輔料、成品等食材的理化及微生物指標(biāo)檢測按時、精準(zhǔn)完成;
6、監(jiān)督檢查檢測過程,確保人員嚴(yán)格執(zhí)行 SOP;復(fù)核檢測數(shù)據(jù)與報告,對結(jié)果準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé),及時處理檢測異常;,分析原因并定改進(jìn)措施 。
7、不合格品處理:檢驗(yàn)、驗(yàn)證不合格食材樣品,精準(zhǔn)識別后,第一時間向質(zhì)量經(jīng)理及學(xué)校后勤、采購等相關(guān)部門上報,提出處理建議并跟蹤后續(xù),杜絕不合格食材流入校園;
8、關(guān)注行業(yè)前沿檢測技術(shù),組織或參與檢測方法研發(fā)、驗(yàn)證與確認(rèn),提升實(shí)驗(yàn)室檢測能力與技術(shù)水平;
9、與學(xué)校后勤、;食堂管理等部門緊密溝通,及時掌握食材采購計劃與需求,向質(zhì)量經(jīng)理及相關(guān)部門反饋檢測結(jié)果、質(zhì)量問題,為食材采購決策、食品安全管理提供依據(jù);
10、對接食材供應(yīng)商,溝通協(xié)調(diào)檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題;與政府監(jiān)管部門、第三方檢測機(jī)構(gòu)交流合作,參與能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對等,提升實(shí)驗(yàn)室公信力與技術(shù)水平;
11、每月整理歸檔檢測室報表,完善檢測數(shù)據(jù)檔案;及時、準(zhǔn)確編制檢測報告,按質(zhì)量經(jīng)理要求,向?qū)W校相關(guān)部門、供應(yīng)商、監(jiān)管部門等反饋結(jié)果。
崗位要求:
1、從事3年以上食材檢測工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,熟悉食材安全標(biāo)準(zhǔn);
2、了解掌握食品質(zhì)量安全知識、食品檢驗(yàn)相關(guān)知識,具有食品檢驗(yàn)員資格證、食品安全管理師、內(nèi)審員證書、農(nóng)產(chǎn)品畜禽專項(xiàng)產(chǎn)品檢測證書等,熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。