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崗位職責：
1、負責公司HRP項目的實施、運維工作；
2、根據(jù)要求完成需求分析、流程設(shè)計、流程設(shè)置、系統(tǒng)測試及上線支持工作；
3、能夠及時診斷問題，提出解決方案并能夠有效的溝通解決。
任職要求：
1、專科及以上學歷，財務、管理、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ERP、HRP等信息化系統(tǒng)，擁有2年以上ERP實施、開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的使用；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心強；
5、有ERP項目實施運維工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有金蝶醫(yī)療ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先。
7、接受應屆畢業(yè)生，可提供實習崗位。
8、需適應甲方駐廠出差。
職位福利：彈性工作、績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、五險一金、加班補助