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餓了么活動經理，3K純底薪+1K首月保底績效，武青南路，不刷KPI ，電話崗，工資比文職高，難度比電銷低，如果你當成電銷來干，那確實so easy~
關鍵詞∶自由，舒適，效率為主，真實誠信，所以把核心內容都不掩蓋的放出來了，耐心看。
工作內容∶負責區(qū)域內商家的優(yōu)惠券活動報名（你們點外賣領到的優(yōu)惠券都是我們讓商家參與活動發(fā)的，沒有天上掉餡餅）
薪資結構∶無責底薪3000（純的，沒有全勤套路）+績效，當前在崗人員平均5k-6k，TOP人員也就一萬出頭，真實不畫餅（別嫌低，商增崗和跟純銷售崗的肯定比不了，強度也不在一個等級），首月有1000保底績效，干超按實發(fā)，干不夠硬補夠1000給你。發(fā)薪日每月15號
績效算法∶目前有兩個部門招人，一個部門負責報名活動，報名一家15元，另一個部門負責綁定服務坐席，只需要商家輸入你的工號綁定就完事，綁定一家4.5元。有遞增，最高報名活動32元/家，綁定工號9.5元/家
任務量∶任務量是結果量和過程量二選一完成，結果量不行，有過程量，我們也不會怪你，你確實做了事，至少不要兩樣都沒有，摸魚別太過分~~
結果量和過程量∶報名活動部門5家或通次90，綁定工號部門15家或通次120，能完成結果量的，過程量無需完成，例如你10個電話報名5家，也可以坐著等下班，當然我更推薦你多報名一家，績效會漲，還能提前下班。
工作時間∶9點半到18點半，午休1.5個小時，單休周日休息，節(jié)假日正常放。
工作地點∶武侯區(qū)新泓道瑞景產業(yè)園（武青南路地鐵附近）
福利相關∶當日超額20%完成結果量的可以提前下班，哪怕是上午就達到了。當周提前完成整周超額20%，周六不用來，享受雙休。每年三天全薪病假額度，超出額度的只扣當天40%底薪。每年5天年假，隨工齡每年遞增一天，入職滿半年可以開始休年假。（不是過年那個假，是另外給的年假）
日常有各種飲料零食區(qū)，每周進貨補滿一次。
試崗期and試用期∶試崗期7天，以培訓帶上正軌為主，帶薪，且保底績效也照樣給，試用期三個月，可提前轉正，提前轉正標準為當月結果量超額完成20%，直接轉正。試用期薪資與轉正后無差異，只影響社保。
社保相關∶轉正購買社保，提前轉正就提前買，以轉正為準，在職滿一年買公積金。