崗位職責:
1.負責根據(jù)獲批招聘計劃進行招聘、篩選,組織面試等;
2.負責新員工入、轉(zhuǎn)、離等手續(xù)的辦理;
3.建立員工紙質(zhì)、電子檔案,勞動合同及協(xié)議的簽訂、續(xù)簽及登記等工作;
4.負責員工考勤信息的管理(打卡機指紋的錄入、刪除)及考勤數(shù)據(jù)的管理(導(dǎo)出、整理);
5.負責月底考勤報表的制作匯總,確保工資核算數(shù)據(jù)準確無誤;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時事項。
任職要求:
1.相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件