崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負責(zé)團購銷售,提高門店銷售業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,確保門店正常、高效地運營。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的團隊管理和調(diào)度能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
4、有團購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。