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崗位職責：
- 管理公司人事事務(wù)，確保人事工作順利進行
- 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司發(fā)展需求
- 維護員工關(guān)系，處理員工申訴和勞資糾紛
- 負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等模塊的工作
崗位要求：
- 人力資源相關(guān)專業(yè)背景，5年以上人事管理工作經(jīng)驗
- 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
- 軍屬優(yōu)先考慮
薪資待遇：面議，五險一金