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更新于 8月14日

國際貿(mào)易總監(jiān)(原料藥、中間體)

4-5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

歐美區(qū)域東亞區(qū)域東南亞區(qū)域貿(mào)易/進出口化學原料/化學制品
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
- 制定公司醫(yī)藥產(chǎn)品國際貿(mào)易戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場進入策略、渠道布局、銷售目標及盈利計劃,確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略一致。
- 分析全球醫(yī)藥市場趨勢(如政策法規(guī)、競爭格局、技術變革等),識別新市場機會(如新興國家醫(yī)藥需求),推動業(yè)務增長。
2. 市場開拓與客戶管理
- 負責全球市場(含發(fā)達國家及新興市場)的開拓,建立并維護與國際經(jīng)銷商、代理商、醫(yī)療機構、醫(yī)藥采購機構等核心客戶的長期合作關系。
- 主導重要國際項目談判,確保合作條款符合公司利益,推動合同落地執(zhí)行。
3. 銷售與業(yè)績管理
- 制定國際貿(mào)易年度、季度銷售計劃,分解銷售指標至團隊及區(qū)域,監(jiān)督執(zhí)行進度,確保達成銷售業(yè)績及利潤目標。
- 監(jiān)控國際市場銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域業(yè)績差異,提出優(yōu)化策略,提升市場份額。
4. 合規(guī)與風險管理
-確保國際貿(mào)易業(yè)務符合目標市場的醫(yī)藥法規(guī)(如FDA等監(jiān)管要求)、進出口政策、知識產(chǎn)權保護及反商業(yè)賄賂等合規(guī)性規(guī)定。
- 評估國際市場風險(如匯率波動、政策變動、貿(mào)易壁壘等),制定風險應對方案,保障業(yè)務穩(wěn)定運營。
5. 團隊管理與協(xié)作
- 組建、管理國際貿(mào)易團隊,明確崗位職責與考核標準,開展專業(yè)培訓(如醫(yī)藥知識、國際貿(mào)易規(guī)則、談判技巧等),提升團隊能力。
- 與公司內(nèi)部部門(研發(fā)、生產(chǎn)、財務、市場等)協(xié)作,協(xié)調產(chǎn)品供應、注冊認證等事宜,保障國際貿(mào)易流程順暢。
6. 品牌與公共關系
- 推動公司醫(yī)藥產(chǎn)品在國際市場的品牌建設,參與國際醫(yī)藥展會、行業(yè)論壇等活動,提升品牌知名度與影響力。
- 維護與國際行業(yè)組織、政府機構、媒體的良好關系,為業(yè)務開展創(chuàng)造有利環(huán)境。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,藥學、醫(yī)學、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗
- 至少8年以上醫(yī)藥行業(yè)國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位經(jīng)驗;熟悉原料藥的國際市場特點。
- 具備成功開拓國際市場的案例,有大型跨國醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
- 精通國際貿(mào)易流程,熟悉國際醫(yī)藥法規(guī)(如FDA、ICH等)
- 具備較強的市場分析能力、談判能力及風險管控能力,能獨立制定并執(zhí)行國際貿(mào)易策略。
4. 語言與技能
- 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能作為工作語言。
- 熟練使用辦公軟件具備數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點

歷下區(qū)濟南龍奧大廈1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 濟南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo濟南凱捷企業(yè)管理咨詢有限公司
凱捷人力是一家專注于人工智能、醫(yī)藥大健康、消費品、智能制造的人力資源服務公司,公司秉承因專注而專業(yè)的精神,致力于人工智能領域、國內(nèi)外生物制藥、醫(yī)療器械、大健康,快消耐消、奢侈品、新零售等領域的中高端人才引進、招聘流程外包、管理咨詢及培訓等服務。公司擁有過百位經(jīng)驗豐富的專職顧問團隊,服務客戶近千家,每一個招聘及咨詢項目都需要經(jīng)過12個關鍵環(huán)節(jié)、100多個標準服務細節(jié)控制質量,可以鏈接觸達超500萬豐富多樣的人才庫資源,確??梢詾榭蛻粽鐒e篩選出最合適的人選。
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