職位描述
人力資源規(guī)劃招聘組織發(fā)展高級人力資源管理師旅游服務(wù)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、行政管理等全面統(tǒng)籌管理工作。
2、制定公司人員架構(gòu)，各部門人才梯隊建設(shè)，深入了解各部門發(fā)展狀況和需求，定期對各部門進行人才盤點和人效分析，組織人才選拔及培養(yǎng)重要崗位人才。
3、熟悉勞動法律法規(guī)，能根據(jù)公司的用人需求制定相關(guān)的合作協(xié)議。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要制定公司的各項管理制度和績效考核機制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有5年以上中大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，精通薪酬績效、組織發(fā)展和培訓模塊。
2、具有豐富的總和人力資源管理經(jīng)驗，有較強的人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)、激勵政策建設(shè)等經(jīng)驗。
3、具備HR體系的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟知HR各模塊工作內(nèi)容，熟悉國家和地方人力勞動法律法規(guī)。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、行政管理等全面統(tǒng)籌管理工作。
2、制定公司人員架構(gòu)，各部門人才梯隊建設(shè)，深入了解各部門發(fā)展狀況和需求，定期對各部門進行人才盤點和人效分析，組織人才選拔及培養(yǎng)重要崗位人才。
3、熟悉勞動法律法規(guī)，能根據(jù)公司的用人需求制定相關(guān)的合作協(xié)議。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要制定公司的各項管理制度和績效考核機制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有5年以上中大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，精通薪酬績效、組織發(fā)展和培訓模塊。
2、具有豐富的總和人力資源管理經(jīng)驗，有較強的人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)、激勵政策建設(shè)等經(jīng)驗。
3、具備HR體系的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟知HR各模塊工作內(nèi)容，熟悉國家和地方人力勞動法律法規(guī)。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
工作地點
韶關(guān)湞江區(qū)鑫金匯國際建材廣場
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職位發(fā)布者
鐘女士/HR
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韶關(guān)市國鑫游樂園管理有限公司韶關(guān)市國鑫游樂園管理有限公司成立于2016年，位于韶關(guān)市湞江區(qū)核心商圈，依托鑫金匯建材家居廣場優(yōu)越地理位置開展多元化文旅服務(wù)。公司專注游樂園運營、文旅項目開發(fā)及商業(yè)綜合體管理，主營業(yè)務(wù)涵蓋游藝娛樂、休閑觀光、體育賽事組織、文化藝術(shù)交流等領(lǐng)域，同時延伸至園區(qū)管理、園林綠化工程、商業(yè)運營等配套服務(wù)，形成“游樂+商業(yè)+文化”三位一體的運營模式。公司以綜合性文旅服務(wù)為核心優(yōu)勢，擁有游藝娛樂活動、旅游業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)等多項經(jīng)營資質(zhì)，并通過自主投資與資源整合，持續(xù)完善園區(qū)功能布局。業(yè)務(wù)覆蓋韶關(guān)及周邊區(qū)域，服務(wù)場景包含主題游樂園、城市公園、商業(yè)綜合體等多元化空間，為消費者提供一站式休閑娛樂體驗。團隊具備文旅項目策劃、商業(yè)運營及活動執(zhí)行經(jīng)驗，在餐飲服務(wù)、影視制作、園林設(shè)計等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域形成跨專業(yè)協(xié)作能力，支撐項目全周期管理需求。企業(yè)通過規(guī)范管理及合規(guī)運營，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，致力于打造區(qū)域性文旅產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)標桿。
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