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1. 負責網(wǎng)球培訓課程的策劃與執(zhí)行，確保教學質(zhì)量
2. 管理網(wǎng)球培訓團隊，提升團隊協(xié)作效率
3. 監(jiān)控培訓過程，確保學員安全，優(yōu)化培訓體驗
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠與學員建立良好互動
2. 能夠高效完成任務(wù)，確保培訓項目按時運行
3. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應并融入團隊工作

運營管理崗位職責:
1. 負責體育培訓機構(gòu)的日常運營管理，確保教學質(zhì)量和服務(wù)水平
2. 制定并執(zhí)行市場推廣策略，擴大機構(gòu)影響力
3. 監(jiān)督并優(yōu)化培訓流程，提升學員滿意度和忠誠度
任職要求：
1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神
2. 擁有豐富的市場營銷經(jīng)驗，能夠有效推廣體育培訓服務(wù)
3. 對體育行業(yè)有深刻理解，能夠把握市場動態(tài)，引領(lǐng)機構(gòu)發(fā)展方向
4.有帶隊能力，會熟練操作電腦。
5.熟悉體育培訓類，熟悉各線上平臺的操作流程。
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