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崗位職責：
1、負責按流程執(zhí)行人力六大模塊工作；
2、熟悉招聘渠道，負責招聘網站的簡歷篩選，邀約及組織面試；
3、辦理員工入職、離職、轉正、調任、檔案管理等手續(xù)；
4、配合上級進行績效考核、培訓考核、職級考核等工作的推動落地和監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責員工社保、公積金相關工作；
6、負責公司考勤、休假制度的落實、監(jiān)督和執(zhí)行；
7、公司人員薪資、績效核算發(fā)放工作；
8、按照公司管理規(guī)定完成其他日常事務工作；
9、公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，有三年以上人事相關工作經驗
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、親和力；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細致，有團隊協(xié)作精神。
員工福利待遇：
薪資面議，節(jié)假日福利、餐補、周末雙休、五險一金等
工作地點：
太原市小店區(qū)龍城大街75號鴻泰國際大廈