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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按流程執(zhí)行人力六大模塊工作；
2、熟悉招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡歷篩選，邀約及組織面試；
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、檔案管理等手續(xù)；
4、配合上級(jí)進(jìn)行績效考核、培訓(xùn)考核、職級(jí)考核等工作的推動(dòng)落地和監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)公司考勤、休假制度的落實(shí)、監(jiān)督和執(zhí)行；
7、公司人員薪資、績效核算發(fā)放工作；
8、按照公司管理規(guī)定完成其他日常事務(wù)工作；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，有三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、親和力；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
員工福利待遇：
薪資面議，節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、周末雙休、五險(xiǎn)一金等
工作地點(diǎn)：
太原市小店區(qū)龍城大街75號(hào)鴻泰國際大廈