崗位職責：
1、承接總部新業(yè)務試點、推廣方案，統(tǒng)籌區(qū)域新業(yè)務落地執(zhí)行，達成新業(yè)務年度核心目標（如營收規(guī)模、市場覆蓋量、客戶轉(zhuǎn)化率）；
2、全流程管控新業(yè)務項目推進，包含試點啟動、過程跟蹤、問題協(xié)同處置，保障新業(yè)務落地效率與節(jié)奏符合總部要求；
3、搭建新業(yè)務骨干團隊，完善骨干培養(yǎng)、評價與管理機制，逐步提升團隊新業(yè)務承接與實操能力；
4、優(yōu)化新業(yè)務執(zhí)行標準，監(jiān)控業(yè)務操作質(zhì)量，降低新業(yè)務風險，提升客戶對新業(yè)務的滿意度；
5、收集新業(yè)務一線市場反饋（客戶需求、操作痛點），迭代業(yè)務模式并反饋至總部，推動新業(yè)務持續(xù)優(yōu)化升級；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷
2、5年及以上工作經(jīng)驗，具有運營、管理經(jīng)驗；
3、有汽車行業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗，需具備獨立承接及運維項目的能力
4、溝通能力、分析能力、正直、耐心、責任心強