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更新于 11月2日
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私域運營經(jīng)理

1.8-2.5萬·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運營toC社群運營互聯(lián)網(wǎng)
核心崗位職責
  1. 私域賬號風控管理
    • 研究個人 / 企業(yè)微信風控規(guī)則，制定加好友、溝通等場景的操作規(guī)范（如添加頻率、內(nèi)容紅線），降低違規(guī)封號風險；
    • 監(jiān)測賬號健康度（添加成功率、投訴率等），設(shè)置預警機制，及時處理限流、封禁問題，保障賬號正常運營；
    • 建立賬號臺賬，記錄信息與操作日志，確?？蛻糍Y源可追溯、不流失。
  1. 硬件設(shè)備合規(guī)運營
    • 搭建 “一機一號一 IP” 硬件環(huán)境，管理實體 / 云手機設(shè)備，規(guī)避多賬號同環(huán)境違規(guī)風險；
    • 負責設(shè)備采購、配置、運維與報廢，建立設(shè)備臺賬，確保硬件符合微信合規(guī)要求。
  1. 風控落地與團隊支持
    • 輸出風控報告，迭代操作策略；開展合規(guī)培訓，確保團隊掌握風控要點；對接工具 / 硬件供應(yīng)商，優(yōu)化風控支持。
二、崗位任職要求
  1. 經(jīng)驗要求
    • 大專及以上學歷，2 年以上私域賬號風控實操經(jīng)驗，有 50 + 批量賬號運營或硬件管理經(jīng)驗優(yōu)先；
    • 有搭建風控體系、降低賬號違規(guī)率（如降至 1% 以內(nèi)）的成功案例。
  1. 核心能力
    • 精通個人 / 企業(yè)微信風控規(guī)則，能識別高風險行為，熟練使用 SCRM 工具；
    • 懂 “一機一號一 IP” 配置，能獨立解決硬件環(huán)境合規(guī)問題；
    • 數(shù)據(jù)敏感，能通過指標預判風險，快速處理賬號 / 設(shè)備突發(fā)問題。
  1. 素質(zhì)要求
    • 規(guī)則意識強，無違規(guī)運營歷史；細節(jié)嚴謹，主動跟進微信規(guī)則更新。

工作地點

北京海淀區(qū)中關(guān)村768創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王佳樂/人事經(jīng)理

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脈脈創(chuàng)立于2013年10月，是1.2億職場人都在用的職場社區(qū)和求職平臺。脈脈采用“唯一昵稱+實名身份認證”的ID機制，通過認證員工生產(chǎn)的職場內(nèi)容，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。內(nèi)容社區(qū)是現(xiàn)實職場空間的網(wǎng)絡(luò)映射。脈脈通過同事圈、社區(qū)推薦、社區(qū)熱榜、行業(yè)頻道、公司點評等豐富的內(nèi)容版塊，幫助職場人做好職業(yè)選擇，助力職業(yè)成長。脈脈為企業(yè)提供豐富的人脈連接服務(wù)：脈脈高聘（人才銀行+雇主品牌服務(wù)）、專家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、拓客通、會員服務(wù)，滿足不同場景下的客戶需求。脈脈通過內(nèi)容社區(qū)與人脈服務(wù)為職場人創(chuàng)造新鮮事、新成長、新點評、新機遇四重價值。脈脈平臺上匯聚了海量的“中高端人才”，用戶來自諸多世界500強、中國500強公司，以擁有高學歷、高收入的城市職場精英為主。目前用戶已經(jīng)覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、芯片、生物醫(yī)藥、審計、金融、文化傳媒、房地產(chǎn)、制造業(yè)、教育培訓等各行各業(yè)。脈脈希望通過提供平等連接、平等表達、平等選擇職業(yè)與發(fā)展的權(quán)利，促進企業(yè)與員工平等對話。并在未來十年內(nèi)成長為服務(wù)101個國家的10億專業(yè)人群，成就職業(yè)夢想。
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