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崗位職責：
1、制定并監(jiān)督酒店運營計劃，協(xié)調各部門（客房、餐飲、前廳等）工作流程，監(jiān)控服務質量，確保符合品牌標準及客戶滿意度，處理突發(fā)事件（如客戶投訴、設備故障等），保障酒店正常運轉。
2、 制定并執(zhí)行酒店預算，監(jiān)控收入與支出，分析經營數據（如入住率等），優(yōu)化成本結構。
3、參與市場推廣活動，提升酒店知名度與客源量，收集客戶反饋，推動服務改進。
4、確保酒店符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保等法規(guī)要求，制定應急預案，定期組織安全演練。
任職要求：
1、3年以上酒店管理經驗，至少1年同等崗位經驗。熟悉高端酒店運營模式及行業(yè)標準（連號優(yōu)先，對OTA、收益管理有豐富經驗，有豐富的旅行社、協(xié)議單位資源優(yōu)先考慮）。
2、出色的溝通能力、決策力及危機處理能力。
3、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。