主要工作職責(zé):
1.協(xié)助制定研究院的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和工作目標(biāo);
2.統(tǒng)籌研究開發(fā)中心所涉技術(shù)研發(fā)服務(wù)、資政服務(wù)、產(chǎn)業(yè)研究、研發(fā)隊伍建設(shè)等工作;
3.協(xié)助統(tǒng)籌技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的技術(shù)交易體系打造、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果產(chǎn)業(yè)化工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)和平臺申報運營等工作;
4.協(xié)助科技金融中心的知識產(chǎn)權(quán)融資服務(wù)、價值評估評價服務(wù)、投資基金搭建運營及投資服務(wù)等工作;
5.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.學(xué)歷:原則上博士及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):管理學(xué)、金融學(xué)、科技管理、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景。
3.經(jīng)驗:5年及以上高校院所、科技型企業(yè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗。年齡40歲以內(nèi)。
4.技能:熟悉研究院的運作模式和管理體系;精通金融科技領(lǐng)域的專業(yè)知識,包括但不限于區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)在金融中的應(yīng)用、知識產(chǎn)權(quán)項目管理等;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)挖掘和分析;熟悉金融市場和金融產(chǎn)品,了解金融科技相關(guān)法規(guī)和政策。
5.其他:具備較強的組織管理和溝通表達能力,能夠高效地協(xié)調(diào)團隊資源完成院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,與監(jiān)管部門、金融機構(gòu)、科技企業(yè)等單位保持良好的溝通和合作關(guān)系;具備出色的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠為研究院提供有價值的決策建議;具備較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的金融科技技術(shù)和方法。