崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)子公司的經(jīng)營管理工作，落實集團(tuán)戰(zhàn)略部署，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開拓、市場拓展與客戶維護(hù)，提升子公司業(yè)績與市場競爭力；
3、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊建設(shè)、人員管理及人才培養(yǎng)，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊；
4、建立健全內(nèi)部管理制度與流程，統(tǒng)籌日常運營與風(fēng)險管控；
5、維護(hù)政府、客戶、合作伙伴等外部關(guān)系，樹立良好企業(yè)形象；
6、對子公司經(jīng)營結(jié)果、財務(wù)效益及合規(guī)運營負(fù)全面責(zé)任。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上同行業(yè) / 同規(guī)模企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有子公司 / 分公司負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)判斷力、市場開拓能力、資源整合能力和結(jié)果導(dǎo)向思維；
3、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與執(zhí)行力；
4、人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，能長期穩(wěn)定任職。