1、崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域的業(yè)績目標(biāo),根據(jù)總體目標(biāo)分解成月度、季度、年度計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行并復(fù)盤結(jié)果;
(2) 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域加盟門店 SOP 監(jiān)管,檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并督促其改正,提升門店稽核成績;
(3) 負(fù)責(zé)組織加盟客戶相關(guān)營銷活動(dòng)執(zhí)行,包括但不限于開業(yè)活動(dòng)、日常促銷活動(dòng)、暖心活動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、節(jié)日大型活動(dòng)等,提升門店?duì)I業(yè)額;
(4) 負(fù)責(zé)解決并記錄客戶反饋的各種店面經(jīng)營問題、設(shè)備問題、產(chǎn)品問題、投訴問題、食品安全問題等,為加盟客戶提供及時(shí)有效的扶持,減少問題發(fā)生的幾率;
(5) 負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域客情維護(hù),及時(shí)維護(hù)好與加盟商客戶的關(guān)系,注入公司企業(yè)文化,讓加盟商客戶與公司價(jià)值觀一致;
(6) 負(fù)責(zé)整理區(qū)域關(guān)鍵營運(yùn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和復(fù)盤,最終形成區(qū)域營運(yùn)報(bào)告;
2、任職要求
(1) 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);
(2)2年以上食品連鎖品牌加盟運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
(3) 熟練使用WORD excel PPT 等,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏銳度;
(4) 具有良好的人際交往溝通/表達(dá)能力和較強(qiáng)的分析和解決問題能力;較好的執(zhí)行能力;
(5) 能適應(yīng)出差。