該崗位為公司內(nèi)部崗位，國(guó)企平臺(tái)，發(fā)展穩(wěn)定
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崗位職責(zé)：
1、拓寬校招渠道，發(fā)布招聘職位信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、意向溝通。
2、校招、社招招聘會(huì)的組織與安排，輔助進(jìn)行招聘渠道的建設(shè)及維護(hù)。
3、對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集、整理、完善、定期維護(hù)等工作。
4、跟蹤落實(shí)招聘計(jì)劃完成情況，做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、完成上級(jí)及客戶(hù)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，了解人力資源工作流程，具備一年以上招聘服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，校招經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任感、協(xié)作能力。
4、政治素質(zhì)高、無(wú)犯罪記錄。中共黨員、取得人力資源相關(guān)資格證書(shū)、具備學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。