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周未雙休！高傭金高提成！不加班！
（一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補(bǔ)貼）?。。?br>一、任職條件：
1、大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、年齡25周歲-55周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬(wàn)）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬(wàn)）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬(wàn)）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)）。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）——處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）——區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上）
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000左右，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)。
（培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：人才計(jì)劃+提獎(jiǎng)（20%-45%）+新人津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）。
2、周一至周五上午8：30上班，10:30早會(huì)結(jié)束后時(shí)間可以自由安排，雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
4、不定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，帶薪年假，帶薪旅游。
五、職位福利：
績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五。
六、職位亮點(diǎn)：
時(shí)間彈性、打卡靈活、周末雙休。