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更新于 2月2日

央企高速五險一金加油員(舒城縣)

4000-5000元
  • 六安舒城縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

加油站實習(xí)生火車站/港口/汽車站/路政
本崗位為央企單位高速公路,招聘加油站加油員和超市營業(yè)員等崗位,薪資待遇豐厚。
工作內(nèi)容
1.嚴格遵守加油站的各項制度,做好當班加油站服務(wù)工作。
2.主動、熱情、友好、規(guī)范地為顧客提供服務(wù),滿足顧客合理需要。
3.負責(zé)加油設(shè)施的使用、維護和清潔,排除一般的設(shè)備故障。
4.熟悉站內(nèi)消防器材的性能,并能熟練操作;負責(zé)站內(nèi)場地衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,做好交接工作。
5.執(zhí)行加油站相關(guān)財務(wù)制度及相應(yīng)處理程序,現(xiàn)金、票證日結(jié)日算,當班期間現(xiàn)金當日交存,及時填報報表,正確反映商品流轉(zhuǎn)情況,做到賬賬、賬實相符。
6.負責(zé)當班貨款的及時交存,妥善保管本站現(xiàn)金、 賬冊、憑證、單據(jù)及相關(guān)印章。
7.協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算工作,嚴格審核費用開支,降低成本。
任職資格
1. 年齡18-45周歲;
2. 高中及以上學(xué)歷;
3. 能適應(yīng)輪班。

工作地點

六安舒城縣桃溪南服務(wù)區(qū)(和襄高速和縣方向)和縣和襄陽方向

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 青島市北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認證

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東乾錦人力資源集團有限公司
山東乾錦人力資源集團有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年5月,注冊資本為1000萬元,是具有獨立法人資格的有限責(zé)任公司。公司總部辦公地點位于美麗的泉城:山東濟南,詳細地址為中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)舜華路359號三慶世紀財富中心。公司實行獨立核算、自負盈虧的企業(yè)管理機制,是社會化、專業(yè)化、綜合性較強的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、物業(yè)管理等一體服務(wù)管理的企業(yè)。公司成立以來,我們肩負著全心全意為客戶服務(wù)的迫切希望,帶著這種執(zhí)著和信念走向這個行業(yè)。公司自注冊,就從公司的規(guī)范、專業(yè)、發(fā)展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務(wù),在細微之處見精神;追求卓越,贏萬人口碑創(chuàng)品牌”的公司理念。公司理念體現(xiàn)了這個年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新,又腳踏實地以服務(wù)為本的精神。通過建立嚴格的規(guī)章制度,強化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和市場競爭力,使公司成為有相當實力,積極開拓發(fā)展的專業(yè)物業(yè)人力資源管理公司。并對自己的管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出高標準、高起點的要求:嚴謹、務(wù)實、高效、進步。讓公司與時俱進、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、不斷進??!公司本著“優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)宗旨,堅持“以人為本”的管理理念,以誠信為立業(yè)之本、發(fā)展之基,寓嚴格管理于熱情服務(wù)之中。公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅持把誠信經(jīng)營做為公司發(fā)展的基礎(chǔ),確立了“敬業(yè)奉獻、和諧高效、以誠求成”的企業(yè)精神和“厚德勤業(yè)、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業(yè)宗旨,使各項工作全面提升,經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。在經(jīng)營發(fā)展中,首先建立和完善了一套良好的誠信經(jīng)營機制,將誠信經(jīng)營列入重要工作日程,作為考核各基層單位經(jīng)營業(yè)績的否決性指標,用機制保證經(jīng)濟工作與誠信建設(shè)同步進行。其次是建立了誠信經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作機構(gòu)和工作制度,從而形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、職能部門負專責(zé)、各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制。在實際工作中,公司堅持依法管理,制度公開,宣傳法律法規(guī)。我們本著“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨,以“合作共贏”的企業(yè)精神,實行二十四小時管理服務(wù),以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理,以服務(wù)促效益,以服務(wù)推動誠信經(jīng)營,從而使其不斷保值增值的同時,充分滿足客戶的各種服務(wù)需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
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