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崗位職責(zé):
行政工作：
1、負責(zé)總部及分公司固定資產(chǎn)管理工作；
2、負責(zé)總部及分公司辦公用品管理工作；
3、負責(zé)總部及分公司企業(yè)文化執(zhí)行落地等工作；
4、負責(zé)總部及分公司行政費用預(yù)算，執(zhí)行，控制等工作；
5、負責(zé)用車及司機管理，環(huán)境衛(wèi)生管理等；
6、負責(zé)其他行政事務(wù)性工作
人事工作：
1.管理人事檔案，包括勞動合同的處理和更新。
2.執(zhí)行人力資源部門日常管理流程，支持其他部門的人力資源需求。
3.參與招聘流程，從招聘到員工入職、離職、調(diào)動和晉升等各個環(huán)節(jié)。
任職要求：
1.具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，責(zé)任心強。
2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好員工與管理層之間的關(guān)系。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務(wù)。
4.具有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。