一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)，
2、跟進(jìn)每日各店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性；
3、做好銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析原因；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督上級(jí)下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)、促銷活動(dòng)、銷售政策；
5、定期巡店，隨時(shí)了解店鋪情況，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出銷售改進(jìn)建議方案；
6、監(jiān)督門店各類報(bào)表、數(shù)據(jù)、賬務(wù)處理等工作；
7、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的培訓(xùn)、例會(huì)、薪資考核等工作；
二、任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，2年以上督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝終端店鋪培訓(xùn)及管理；
3、對(duì)下屬員工有較強(qiáng)的組織管理能力；
4、正直、坦誠(chéng)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、年齡35歲以內(nèi)