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一、崗位職責(zé)：
1.落地公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織新人入職培訓(xùn)并進(jìn)行周期性培訓(xùn)考核；
2.制定月度、季度銷售任務(wù)，及時(shí)拆解工作目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定;
3.管理銷售過(guò)程，定期組織銷售培訓(xùn)，提升導(dǎo)購(gòu)銷售技能;
4.制定有效的銷售策略和銷售話術(shù)，為門店銷售提供相關(guān)支持。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.2-3年家電或快消行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；
3.能適應(yīng)出差，門店位于杭州/寧波/臺(tái)州/南京/蘇州/合肥等多個(gè)地方；
4.善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力。