崗位職責(zé):
1、挖掘潛在商家客戶(品牌、投資者),推進(jìn)項(xiàng)目談判、簽約及落地。
2、品牌招商與談判,對(duì)接品牌資源,完成簽約入駐。主導(dǎo)租金、免租期、裝修補(bǔ)貼等商務(wù)條款談判。
3、資源維護(hù)。建立品牌資源庫(kù),維護(hù)與行業(yè)協(xié)會(huì)、代理商的長(zhǎng)期合作;組織招商推介會(huì)、品牌沙龍等活動(dòng)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 協(xié)助市場(chǎng)部策劃開(kāi)業(yè)活動(dòng),提升商業(yè)中心曝光度。
5.、數(shù)據(jù)管理:監(jiān)控招商進(jìn)度,定期提交簽約率、租金收益等數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
崗位要求:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 3-5年高端商業(yè)/購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲、高端服務(wù)業(yè)態(tài)。具有本地及浙江省范圍內(nèi)的商業(yè)人脈及品牌資源,有成功引進(jìn)國(guó)際品牌案例者優(yōu)先。
3. 技能要求:
精通商務(wù)談判、合同條款設(shè)計(jì);
熟練使用CAD、Excel等工具分析鋪位規(guī)劃及收益模型。
4. 軟性素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),具備高端客戶服務(wù)意識(shí)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、員工食堂