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上虞春暉1908項(xiàng)目 招聘崗位：招商經(jīng)理 薪資構(gòu)成：14k-16k/月 工作時(shí)間：工作日早9點(diǎn)到晚18點(diǎn)。周末雙休。 工作地點(diǎn)：浙江省紹興市 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商實(shí)施方案，精準(zhǔn)挖掘目標(biāo)客戶資源，通過(guò)全流程談判跟進(jìn)（意向洽談-條款磋商-簽約落地），確保超額完成年度招商指標(biāo)；建立客戶分級(jí)管理體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化招商策略，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)客戶轉(zhuǎn)化。 2.主導(dǎo)商戶入駐流程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程等環(huán)節(jié)推進(jìn)開店落地，嚴(yán)控商戶裝修標(biāo)準(zhǔn)與開業(yè)時(shí)效，加強(qiáng)過(guò)程管控、安全管控及竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期客戶走訪等工作。協(xié)助策劃商戶經(jīng)營(yíng)賦能活動(dòng)（營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)動(dòng)員會(huì)、品牌聯(lián)促方案等），提升商戶經(jīng)營(yíng)信心與粘性。 4.搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出招商策略優(yōu)化建議。 5.建立招商-運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)租金收繳率、坪效等指標(biāo)反哺招商質(zhì)量評(píng)估。 6.監(jiān)控招商項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，預(yù)判經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案，確保招商項(xiàng)目成活。 7.定期編制招商效益分析報(bào)告（含租金收益、空置率、客戶結(jié)構(gòu)等核心數(shù)據(jù)），支持管理層決策。 應(yīng)聘條件： 1.5年以上商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)2萬(wàn)面積以上招商，有文化類、體驗(yàn)類等行業(yè)品牌資源沉淀。精通招商全流程運(yùn)作，具備從客戶對(duì)接到開業(yè)落地的全周期管控能力。 2.目標(biāo)感強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度招商壓力，過(guò)往業(yè)績(jī)需體現(xiàn)超額完成指標(biāo)的案例。 3.具備商務(wù)談判破局能力，擅長(zhǎng)通過(guò)資源置換、政策包裝等策略促成合作。跨部門協(xié)同意識(shí)突出，能有效聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)解決商戶實(shí)際問(wèn)題。 4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡原則上不超過(guò)40歲，若具備頭部商業(yè)體招商管理經(jīng)驗(yàn)可放寬。