工作職責
1. 商品策略與預算管理
制定并優(yōu)化 OTB 采購預算體系,結(jié)合品牌經(jīng)營目標、歷史銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢,精準規(guī)劃采購金額及商品結(jié)構(gòu)
動態(tài)監(jiān)控品牌溢出/缺口,制定科學提貨及付款計劃,最大化資金使用效率
2. 門店品牌落位與優(yōu)化
基于門店客群畫像及品牌歷史表現(xiàn),制定品牌落位策略,提升門店整體坪效
定期評估品牌貢獻度,淘汰低效品牌,優(yōu)化門店品牌組合,提高單店盈利能力
3. 庫存管理與風險預警
建立庫存健康度監(jiān)測模型,對售罄率、周轉(zhuǎn)率等核心指標進行動態(tài)跟蹤,提前預警滯銷風險
主導滯銷商品清庫存策略,設(shè)計營銷方案及銷售激勵政策,加速庫存去化
庫容量的算法與確定
4. 異常門店整改與業(yè)績提升
針對低效門店,制定品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,優(yōu)化商品組合完整性,提升單品牌貢獻
推動無效品牌汰換,引入高潛力品牌,提升門店整體經(jīng)營效率
5. 部門管理與跨部門協(xié)同
制定部門績效考核體系,通過培訓、復盤、1v1 溝通提升團隊專業(yè)能力
優(yōu)化跨部門協(xié)作流程(如采購、財務、門店運營),疏通關(guān)鍵卡點,提升公司整體運營效率
6. 商品在正價奧萊、電商、批發(fā)多渠道的商品調(diào)整綜合協(xié)調(diào)
任職要求
1、本科及以上學歷,供應鏈管理、零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、十年以上商品運營經(jīng)驗,其中五年以上奢侈品/高端零售行業(yè)管理經(jīng)驗
3、精通 OTB 預算制定、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化、門店品牌落位策略,有成功提升坪效案例
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
薪資待遇:稅前綜合40-50k,五險一金等
工作地址:上海靜安區(qū)北京西路833號