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更新于 8月20日

it資產(chǎn)管理

9000-15000元·13薪
  • 南充高坪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全
任職要求:
技術(shù)技能:
熟悉IT資產(chǎn)管理工具和流程。熟悉硬件和軟件的配置和管理。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理和SQL查詢(xún)。
軟技能:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備一定的安全意識(shí),確保資產(chǎn)的安全和合規(guī)。具備問(wèn)題解決能力和細(xì)致的工作態(tài)度。
熟悉MLCC工序現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.資產(chǎn)管理
采購(gòu)與部署:根據(jù)企業(yè)需求,制定IT資產(chǎn)的采購(gòu)計(jì)劃。與供應(yīng)商溝通,確保采購(gòu)的設(shè)備符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安裝和配置新采購(gòu)的IT設(shè)備,確保與現(xiàn)有系統(tǒng)的兼容性和集成。
維護(hù)與報(bào)廢:定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。安排設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。對(duì)不再使用的設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理,確保符合企業(yè)規(guī)定和環(huán)保要求。
2.庫(kù)存管理
監(jiān)控與盤(pán)點(diǎn):監(jiān)控IT設(shè)備的庫(kù)存情況,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性和完整性。定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
記錄與追蹤:維護(hù)詳細(xì)的資產(chǎn)記錄,包括設(shè)備型號(hào)、購(gòu)買(mǎi)日期、使用情況等。使用資產(chǎn)管理工具追蹤設(shè)備的生命周期和使用狀態(tài)。
3.設(shè)備維護(hù)
故障處理:處理IT資產(chǎn)的故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用中的問(wèn)題維護(hù)計(jì)劃:制定并執(zhí)行定期維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。升級(jí)設(shè)備軟件和硬件,優(yōu)化設(shè)備性能。
4,安全管理
資產(chǎn)保護(hù):確保IT資產(chǎn)的安全,防止丟失、損壞或未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)。實(shí)施安全策略,保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)和設(shè)備。
合規(guī)性檢查:確保資產(chǎn)管理流程符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部政策。定期進(jìn)行安全審計(jì),發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問(wèn)題。
5、跨部門(mén)協(xié)作
協(xié)作與溝通:與其他部門(mén)(如采購(gòu)、財(cái)務(wù)、運(yùn)維)協(xié)作,確保IT資產(chǎn)的合理分配和使用。參與項(xiàng)目規(guī)劃,提供資產(chǎn)管理方面的建議。
支持與服務(wù):為其他部門(mén)提供資產(chǎn)管理相關(guān)的支持和服務(wù)。協(xié)助解決跨部門(mén)的資產(chǎn)管理問(wèn)題。
6.報(bào)告與分析
資產(chǎn)報(bào)告:編制資產(chǎn)使用報(bào)告,分析資產(chǎn)的使用效率和成本效益。提供數(shù)據(jù)支持,幫助管理層優(yōu)化資產(chǎn)管理策略。
數(shù)據(jù)分析:分析資產(chǎn)使用數(shù)據(jù),識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)。提供決策支持,幫助企業(yè)提升資產(chǎn)管理效率

工作地點(diǎn)

高坪區(qū)南充三環(huán)電子有限公司

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職位發(fā)布者

杜沛灃/人事經(jīng)理

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成都三環(huán)科技有限公司,位于成都市金牛區(qū),是潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立,將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開(kāi)展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目,致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心,將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化,為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所;定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活,提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛(ài)”的企業(yè)文化,以創(chuàng)新和人才為核心,扎根先進(jìn)材料,深耕電子元件,向成為“先進(jìn)材料專(zhuān)家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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