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更新于 9月19日

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高頻量化研究員

4-6萬(wàn)

成都武侯區(qū)
5-10年
碩士
全職
招1人

職位描述

量化策略研究高頻量化研究

熟練使用C++、Python進(jìn)行量化策略開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高頻量化交易策略的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括但不限于統(tǒng)計(jì)套利、高頻交易、做市商策略等，運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)學(xué)模型和算法，挖掘股票市場(chǎng)中的低風(fēng)險(xiǎn)套利機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)股票日內(nèi)T0策略和算法交易的實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化和實(shí)盤(pán)管理。
2.負(fù)責(zé)研究海量股票訂單薄,逐筆成交等高頻數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等方式挖掘有效高頻因子,以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新。
3.基于現(xiàn)有的因子組合方式,負(fù)責(zé)挖掘、實(shí)現(xiàn)新的組合方式,并謹(jǐn)慎評(píng)價(jià)其邊際效應(yīng)。
4.深入研究全球金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、政策變化、行業(yè)趨勢(shì)等對(duì)市場(chǎng)的影響，及時(shí)調(diào)整交易策略，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
5.持續(xù)跟蹤和評(píng)估現(xiàn)有量化交易策略的表現(xiàn)，通過(guò)回測(cè)和實(shí)盤(pán)交易數(shù)據(jù)，分析策略的收益、風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定性等指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)策略的不足之處，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境, 迭代優(yōu)化策略,提高交易算法容量、提高T0票池使用率和收益、降低波動(dòng)。
崗位要求：
1.985或國(guó)內(nèi)外知名院校數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
2.三年以上量化交易、高頻交易、做市商策略等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)盤(pán)交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主要金融市場(chǎng)的交易規(guī)則和特點(diǎn)。
3.具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)功底,精通數(shù)理統(tǒng)計(jì)。
4.精通量化交易策略的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，熟練掌握多種量化交易模型，如統(tǒng)計(jì)套利、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實(shí)際交易中。
5.熟悉高頻交易的市場(chǎng)微觀(guān)結(jié)構(gòu)，了解交易成本模型、滑點(diǎn)模型等，能夠?qū)灰讏?zhí)行過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，降低交易成本。
6.熟練使用C++、Python進(jìn)行量化策略開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析。
7.有豐富的實(shí)盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有頂尖對(duì)沖基金、資管、證券公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.有穩(wěn)定且可驗(yàn)證的高頻量化交易策略,有優(yōu)異業(yè)績(jī)證明者優(yōu)先。
9.責(zé)任心強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作強(qiáng)度。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)邁普大廈1

入職公司信息

入職公司: 四川君逸數(shù)碼科技股份有限公司
公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)天府三街288號(hào)邁普大廈1
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。