【職位概述】
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、專業(yè)扎實的高級人力資源專員加入我們的團隊。配合人力行政經(jīng)理全面參與人力資源各模塊的運營與執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化人力資源流程,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)支持,并推動員工關(guān)系的和諧發(fā)展。期待您用專業(yè)與熱情,助力組織與人才的共同成長。
【崗位職責】
1.(主) 獨立執(zhí)行招聘全流程工作,包括需求溝通、渠道維護、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進,提升招聘效率與人崗匹配度。
2. 協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研、計劃制定、組織實施及效果評估,跟進員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)項目。
3. 負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,維護員工檔案,確保人事信息準確及時。
4. 協(xié)助維護員工關(guān)系,組織員工活動,受理員工咨詢,積極促進團隊氛圍與文化落地。
5. 參與人力資源相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與落實,協(xié)助開展人力資源數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。
6. 完成上級交辦的其他人力資源專項工作或項目支持。
【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關(guān)系或培訓(xùn)等至少兩個模塊。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)人事政策,具備一定的風險防范意識。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及團隊合作精神。
5. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉HR線上系統(tǒng)者優(yōu)先。
6. 工作認真細致,邏輯清晰,具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習適應(yīng)能力。
我們提供:
1. 系統(tǒng)的人力資源專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑。
2. 開放協(xié)作的團隊氛圍與包容多元的企業(yè)文化。
3. 參與多模塊人力資源實踐與項目的機會。