薪酬:主管18K+提成,經(jīng)理25K+提成,提成方案面聊
匯報對象:部門負責人
主管:帶團隊15-20人,經(jīng)理:30-40人
一、崗位職責:
1、管理Amazon賬戶,負責產(chǎn)品上傳、價格。維護等工作,確保店鋪銷售正常運作;主要類目為家居、手工藝、戶外、汽配。
2、維護和優(yōu)化listing頁面,排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流等一切平臺營銷相關(guān)的工作;
3、觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應(yīng)并進行分析匯總;
4、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
5、能及時了解平臺最新政策,及時反饋并能做出應(yīng)對措施;
6、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標制定銷售計劃,完成公司的銷售任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,cet-4及以上;
2、組長崗位1年以上團隊管理經(jīng)驗,主管2年以上亞馬遜管理經(jīng)驗;
3、掌握電商行業(yè)相關(guān)知識,主要包括:定價規(guī)則、行業(yè)動向、營銷節(jié)奏、行業(yè)標桿商家、競爭對手情況分析、電商平臺規(guī)則動向、特色和人群等;
4、具備優(yōu)秀的學習力,對新事物、市場動態(tài)有好奇心,能夠更快學習和領(lǐng)會新事物的特點,在不斷實踐中摸索,持續(xù)改進迭代;
5、具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,并善于通過數(shù)據(jù)指導優(yōu)化運營;
6. 管理崗需要有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進行工作推進和管理。