一、崗位職責(zé):
1. 制定全面的招商銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,增加銷售額;
3. 分析市場需求,不斷優(yōu)化銷售方案;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證銷售流程順暢;
5. 對團隊進行培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的工作效率。
6、擬定項目招商落位政策,推動實現(xiàn)招商,完成各項指標;
7、負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
二、任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,具有至少5年以上的產(chǎn)業(yè)園、寫字樓等相關(guān)經(jīng)驗銷售管理經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、具有招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;
5、具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯能力,具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系。