職位描述
零售/批發(fā)新零售
工作職責:
1、深刻理解所支持業(yè)務部門的業(yè)務和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風險，提供解決方案;
2、
保證所支持的業(yè)務團隊的人才管理合理安全，
3、推動公司人力資源相關項目在業(yè)務部門的落地:
4、推動企業(yè)文化在組織內的貫徹;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上HRBP工作經驗;
2、了解基本連鎖經營或零售業(yè)務特點;
3、具備較強的系統(tǒng)思考、數據分析、歸納總結能力，能夠熟練使用office系列辦公軟件;
4、具備較強的溝通表達、推動執(zhí)行能力，細致嚴謹，吃苦耐勞，抗挫抗壓;
5、能適應略高頻出差。
1、深刻理解所支持業(yè)務部門的業(yè)務和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風險，提供解決方案;
2、
保證所支持的業(yè)務團隊的人才管理合理安全，
3、推動公司人力資源相關項目在業(yè)務部門的落地:
4、推動企業(yè)文化在組織內的貫徹;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上HRBP工作經驗;
2、了解基本連鎖經營或零售業(yè)務特點;
3、具備較強的系統(tǒng)思考、數據分析、歸納總結能力，能夠熟練使用office系列辦公軟件;
4、具備較強的溝通表達、推動執(zhí)行能力，細致嚴謹，吃苦耐勞，抗挫抗壓;
5、能適應略高頻出差。
工作地點
北京海淀區(qū)轉轉集團轉轉
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