某國企嚴(yán)選項目
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，制定私域運(yùn)營策略和年度規(guī)劃，包括用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化等方面的目標(biāo)和具體措施；
2. 對公司各品類產(chǎn)品進(jìn)行功能、價格、適用場景、核心賣點(diǎn)的分類整理，明確各產(chǎn)品的市場定位，制定合理的運(yùn)營方案；
3. 設(shè)計和優(yōu)化用戶分層體系，根據(jù)用戶的行為、價值等維度制定針對性的運(yùn)營方案，提升不同層級用戶的活躍度和價值；
4. 策劃并執(zhí)行用戶拉新、留存和促活活動，如線上線下引流活動、會員專屬活動、社群互動活動等，提高用戶參與度和粘性；
5. 制定私域內(nèi)容策略，包括內(nèi)容主題、形式、發(fā)布頻率等，確保內(nèi)容與品牌形象一致切符合用戶興趣和需求；
6. 組織創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的私域內(nèi)容，如公眾號推文、短視頻、海報等，涵蓋產(chǎn)品介紹、使用教程、生活小貼士等，以吸引和留住用戶；
7. 建立和管理私域社群，制定社群規(guī)則和運(yùn)營流程，引導(dǎo)社群成員互動交流，營造良好的社群氛圍；同時策劃社群專屬活動，如團(tuán)購、秒殺、問答等，促進(jìn)社群成員的購買轉(zhuǎn)化和口碑傳播；
8. 建立私域運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期收集、整理和分析私域運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，如用戶增長數(shù)據(jù)、活躍度數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)等；并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估運(yùn)營策略和活動的效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），有1-3年以上私域運(yùn)營、用戶運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的私域項目策劃和執(zhí)行案例者優(yōu)先；
2. 具備扎實(shí)的市場營銷、品牌推廣知識，熟悉私域運(yùn)營、用戶增長等相關(guān)理論；
3. 有較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容，如公眾號文章、活動文案等。
4. 熟悉微信生態(tài)（公眾號、小程序、企業(yè)微信等）的運(yùn)營規(guī)則和功能，掌握相關(guān)運(yùn)營工具的使用，如第三方營銷工具，社群管理工具等；
5. 具備較強(qiáng)的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立制定私域運(yùn)營方案并推動實(shí)施；
6. 善于與不同部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)資源以達(dá)成私域運(yùn)營目標(biāo)，同時具備良好的用戶溝通能力，能及時處理用戶反饋和問題；
7. 思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能不斷提成新的私域運(yùn)營思路和方法，以提升用戶體驗和運(yùn)營效果；
8. 對數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
9. 具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力；有耐心，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理。
薪酬：基本薪資6000-8000+提成
工作地址：美年中心11棟或川旅大廈，按公司安排。
該崗位急招，請直接投遞附件簡歷，方便電話聯(lián)系。