深耕亞馬遜平臺運營6年,始終堅持白帽運營垂直類目精品路線,辦公、家居裝飾、家居收納類目,共有5個項目團隊,團隊項目制運轉,配備產品經理和營銷推廣助力運營。
【包中餐】 【崗位職責】
1、熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則與操作,及時關注政策的變動,并做出有效應對方案,對店鋪及產品的各項安全指標負責。
2、獨立負責店鋪的產品上架、基礎審核、listing詳情頁制作等產品銷售準備工作,制定合理的銷售策略,完成月度/季度/年度銷售和利潤目標;
3、與廣告投放專員緊密合作完成銷售目標,對廣告端反饋的數(shù)據(jù)結果以及l(fā)isting優(yōu)化建議做出可行性判斷與應用反饋。
4、制定合理的備貨發(fā)貨計劃,確保不斷貨不滯銷的同時把控頭程成本。
5、每季度對產品細分市場容量進行分析解讀,優(yōu)化店鋪的產品布局,提高銷售產出。
6、根據(jù)運營近況,對產品開發(fā)提出產品成本優(yōu)化及產品開發(fā)方面的建議。
7、定期分析復盤有代表性的運營案例并不斷探索新的運營方式,總結運營經驗,進行內部分享和討論。
【任職要求】
1、本科以上學歷,3年以上精品運營經驗;
2、英語4級以上水平,讀寫流利,可作為工作語言;
3、數(shù)據(jù)分析與決策能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,解讀銷售、轉化率、客單價等關鍵指標,制定優(yōu)化運營策略;
4、產品listing優(yōu)化和用戶思維:能結合用戶需求優(yōu)化listing,傳達產品價值;
5、預算管理和利潤分析:能夠合理分配店鋪各項運營成本,包括廣告、庫存、物流、售后等費用,確保店鋪利潤最大化;
6、庫存規(guī)劃:根據(jù)銷售預測和市場需求,能夠制定合理的庫存補貨計劃,避免斷貨或過多庫存積壓。
【福利待遇】
1.上班時間:8:30-17:30 ; 9:30-18:30 (2種上班時間,避開高峰,可自由選擇);午休1.5h;
2. 發(fā)展通道:精品運營-運營組長-品線主管,明確的晉升通道,一年2次晉升機會
3. 培訓機制:定期組織公司內部培訓(工作方法,思維訓練等),定期外聘專家培訓以及外出學習的機會;關注團隊個人能力升級;
4. 薪資待遇:無責底薪+季度績效+年終獎+節(jié)日福利
5. 假期:周末雙休,法定節(jié)假日,滿一年帶薪休假5天(每年+1天,上限10天)
6. 其他福利:包中餐,五險一金,每周五下午茶,每月團建經費,公司社團活動經費;定期體檢,一年一次旅游;每個月2次2h應急假。
7.企業(yè)文化:結果導向,務實,求發(fā)展,共成長;無加班文化,團隊年輕有活力;
8. 辦公地點:北辰三角洲地鐵站2號口出來200m處;正規(guī)寫字樓辦公